Para Pilar Pozner saca una conclusión que es : “todo líder debe de ser creador de excelencia en el sistema educativo, cada director debe de tener VISION, ENFOQUE, VERZATIBILIDAD, PACIENCIA, SENSIBILIDAD, REVELACIONES, E INTUICIÓN CREATIVA”.
a).- Revelaciones o intuiciones creativas.- Se refiere a que cada director debe ser creativo, enfrentar problemas, haciendo preguntas como ¿ de qué manera se puede despertar interés en los colaboradores y alumnos para una mejor enseñanza-aprendizaje?.
Los directores pasan tiempo sintetizando información que recopilándola, por lo tanto, prefieren analizar las diferentes partes de ésta, que resumiendo la misma, también deben de probar métodos novedosos, esforzarse a admitir que ignoran algún aspecto de la realidad de la escuela, deben de cultivar la creación y la reflexión.
b).-Sensibilidad.- Deben de ser sensibles a las necesidades de seguridad, pertenencia, reconocimiento, calidad de trabajo y necesidad de desarrollo.
c).-Visión.- Para articular y expresar una filosofía de trabajo, debe de ser receptivo, apoyador, y cálido con la gente, hablar del futuro.
d).-Versatilidad.- Por ejemplo pensar en nuevas formas de realizar tareas, mantenerse cercano a las personas, pensar en los recursos para las innovaciones, coordinarse de manera cercana a las diferentes áreas de la escuela.
e).-Enfoque.- En este aspecto se refiere a determinar que personas, habilidades, estructuras organizacionales, sistemas de operación y prácticas administrativas deben de ser cambiadas, para mejorar todo lo relacionado con lo pedagógico.
f).-Paciencia.- Aquí debe de realizar una serie de incentivos que otorgue reconocimientos a los colaboradores en el futuro y en forma progresiva, medir el éxito de largo plazo, hablar de proyectos siempre.
No hay comentarios:
Publicar un comentario